Türk Hava Yolları (THY), Forbes ve Statista tarafından hazırlanan “Dünyanın En İyi İşverenleri 2026” araştırmasında 603. sırada yer aldı. Araştırmada 52 ülkeden 300 binden fazla çalışanın görüşleri değerlendirilirken, 6 binden fazla şirket arasından 900 şirket nihai listeye girdi.
THY, Küresel İşverenler Listesinde Yer Aldı
Türk Hava Yolları (THY), Forbes ve Statista tarafından hazırlanan “Dünyanın En İyi İşverenleri 2026” araştırmasında 603. sırada yer aldı.
Forbes ve Statista’nın 52 ülkede 300 binden fazla çalışanın katılımıyla gerçekleştirdiği araştırmada, dünya genelinde 6 binden fazla şirket değerlendirildi. Araştırmanın sonunda 900 şirket nihai listeye girdi.
Değerlendirmede çalışanların işverenlerine ilişkin görüşlerinin yanı sıra çalışma koşulları, ücretlendirme, gelişim imkanları ve yeni teknolojilere yönelik eğitim gibi kriterler dikkate alındı.
Türkiye’den 5 Şirket Listeye Girdi
THY, araştırmanın nihai listesinde Türkiye’den yer alan 5 şirket arasında bulundu.
- Sabancı Holding: 23. sıra
- Koç Holding: 139. sıra
- İş Bankası: 419. sıra
- Yıldız Holding: 487. sıra
- Türk Hava Yolları: 603. sıra
THY’nin Çalışan Ekosistemi Genişliyor
THY’nin çalışan ekosistemi yalnızca ana hava yolu şirketiyle sınırlı kalmıyor. Şirketin bağlı ortaklıkları ve iştirakleri arasında THY Teknik, AJet, THY Uçuş Eğitim ve Havalimanı İşletme, THY Uluslararası Yatırım ve Taşımacılık, THY Hava Kargo, THY Teknoloji ve Bilişim, TCI Kabin İçi Sistemleri, TGS Yer Hizmetleri ve THY DO&CO gibi şirketler bulunuyor.
THY’nin iştirakleri arasında ayrıca THY OPET, SunExpress, Air Albania ve uçak motoru bakım alanındaki ortaklıklar da yer alıyor.
THY’nin KAP’taki güncel iştirak ve bağlı ortaklık bilgilerinde THY Teknik ve AJet’in yüzde 100, THY Teknoloji’nin yüzde 100, TCI’nin ise yüzde 80,09 payla grup bünyesinde bulunduğu görülüyor.
SunExpress’te THY’nin payı yüzde 50 seviyesinde bulunurken, TGS Yer Hizmetleri ve THY DO&CO’daki payı da yüzde 50 seviyesinde bulunuyor.
THY ve İştiraklerinde 51 Bin 808 Kişilik İstihdam
THY’nin resmi internet sitesinde yer alan personel tablosunda, ana şirket ve iştirakler birlikte değerlendirildiğinde toplam 51 bin 808 kişilik istihdam gösteriliyor.
1933 yılında 5 uçaktan oluşan filosuyla kurulan ve bugün Star Alliance üyesi olan THY, yolcu ve kargo uçaklarıyla birlikte 566 uçaklık filoya ulaştı.
Şirket, mevcut uçuş ağı kapsamında 305 uluslararası ve 53 yurt içi olmak üzere 133 ülkede 358 noktaya uçuş düzenliyor.
Yeni Yatırımlar On Binlerce İstihdam Sağlayacak
THY, büyümesini yalnızca uçuş ağı ve filo yatırımlarıyla değil, İstanbul Havalimanı merkezli yeni tesis yatırımlarıyla da sürdürüyor.
Şirket, 2026’nın başında toplam yatırım tutarı 100 milyar liranın üzerinde olan 8 büyük tesis için temel atma sürecini başlattı.
Projeler arasında geniş gövdeli uçak motorları için Avrupa’nın en büyük bakım tesisi, dünyanın en büyük uçak ikram tesisi, SmartIST’in ikinci fazı, yeni bakım hangarları ve e-ticaret lojistik merkezi bulunuyor.
Söz konusu yatırımların 2026 yılında yaklaşık 26 bin yeni istihdam oluşturması, tüm fazların tamamlanmasıyla birlikte istihdam etkisinin 36 binin üzerine çıkması öngörülüyor.
THY’nin Filo Büyüme Hedefleri
THY’nin büyüme planlarında filo genişlemesi de önemli bir yer tutuyor. Şirket, 2033 yılına kadar filosunu daha yüksek kapasiteye taşımayı hedefliyor.
THY’nin uzun vadeli planlarında uçak sayısının 800’lü seviyelere çıkarılması hedefi de bulunuyor. Şirket yönetimi, 2026 yılında talebin seyrine bağlı olarak 2033 hedeflerinin yeniden yukarı yönlü revize edilebileceği mesajını verdi.
İlk 10’da Teknoloji Şirketleri Ağırlıkta
Forbes’un 2026 araştırmasında Microsoft ilk sırada yer aldı. Microsoft’u Delta Air Lines, Shopify, Costco Wholesale, Nvidia, Adobe, Apple, Sony Group, Alphabet ve Lego Group takip etti.
Microsoft, böylece üst üste üçüncü kez araştırmanın zirvesinde yer aldı.
Türkiye’den Listeye Giren Şirketler
Forbes ve Statista araştırmasında Türkiye’den listeye giren şirketler şöyle sıralandı:
- Sabancı Holding
- Koç Holding
- İş Bankası
- Yıldız Holding
- Türk Hava Yolları
Forbes ve Statista’nın araştırması, şirketleri çalışanların değerlendirmeleri ve işverenlik kriterleri üzerinden karşılaştırırken, Türkiye’deki şirketlerin küresel işveren markası açısından uluslararası görünürlüğüne ilişkin de bir gösterge sunuyor.
