Boeing ile mühendislik çalışanlarını temsil eden SPEEA arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde önemli ilerleme sağlandı. Sendikanın müzakere heyeti, yaklaşık 17 bin çalışanı kapsayan dört yıllık yeni sözleşme tekliflerinin kabul edilmesini tavsiye etti.
ABD’li uçak üreticisi Boeing’de, mühendislik ve teknik personeli kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde taraflar önemli bir aşamaya geldi.
Mühendislik ve Bilim Çalışanları Profesyonel Birliği (SPEEA) müzakere heyeti, Boeing tarafından sunulan dört yıllık yeni toplu iş sözleşmesi tekliflerine olumlu görüş bildirdi.
Sendika heyeti, yaklaşık 17 bin çalışanına söz konusu tekliflerin kabul edilmesi yönünde tavsiyede bulunacağını açıkladı.
Ücret ve çalışma koşullarında iyileştirme
SPEEA tarafından yapılan açıklamada, yeni sözleşme tekliflerinin ücret artışları ile çalışanların iş-yaşam dengesini iyileştirmeye yönelik önemli düzenlemeler içerdiği belirtildi.
Açıklamada ayrıca, müzakere sürecinde Boeing yönetiminin çalışanların taleplerini dikkate aldığı ve önceki dönemlerde zedelenen güven ortamını yeniden tesis etmeye yönelik irade gösterdiği ifade edildi.
Bu gelişmenin, mevcut sözleşmelerin sona ermesine kısa süre kala gündeme gelen olası grev riskini şimdilik önemli ölçüde azalttığı değerlendiriliyor.
Son sözü çalışanlar söyleyecek
Yeni toplu iş sözleşmesi teklifleri önümüzdeki hafta ilk olarak SPEEA’nın yetkili toplu sözleşme kurullarında değerlendirilecek.
Ardından teklifler, sendika üyelerinin oyuna sunulacak. Sözleşmenin yürürlüğe girebilmesi için çalışanların çoğunluğunun onay vermesi gerekiyor.
Mevcut sözleşme 6 Ekim’de sona eriyor
Boeing ile SPEEA arasındaki mevcut toplu iş sözleşmelerinin 6 Ekim 2026 tarihinde sona ereceği belirtildi.
Çalışanların yeni sözleşme tekliflerini reddetmesi halinde tarafların yeniden müzakere masasına dönmesi ve grev ihtimalinin tekrar gündeme gelmesi bekleniyor.
