Advertisement
  1. Haberler
  2. Havacılık
  3. THY iştirakinden çalışanlara ek gelir sağlayacak yeni uygulama

THY iştirakinden çalışanlara ek gelir sağlayacak yeni uygulama

Türk Hava Yolları'nın iştirak şirketlerinden Turkish Support Services (TSS), personel özlük bilgilerinin güncellenmesi ve yeni ücretlendirme sistemine geçiş için çalışma başlattı. Şirket, yapılacak düzenlemelerle çalışanların yıllık gelirlerinde ek avantaj sağlanacağını duyurdu.

featured

Türk Hava Yolları’nın iştiraklerinden Turkish Support Services (TSS), çalışanlarına yönelik yeni bir özlük ve ücretlendirme süreci başlattı.

Şirket tarafından yapılan bilgilendirmede, personel bilgilerinin güncellenmesi amacıyla SAP sistemi üzerinden çalışanlarla birebir görüşmeler gerçekleştirileceği belirtildi.

Özlük bilgileri güncellenecek

Yürütülecek çalışma kapsamında çalışanların iletişim bilgileri, ikamet adresleri, medeni durumları ve ehliyet bilgileri gibi özlük verileri kontrol edilerek güncellenecek.

Şirket, kayıtların güncel tutulmasının yeni uygulamaların sağlıklı şekilde yürütülmesi açısından önem taşıdığını vurguladı.

Çalışanlara 5 günlük ek ücret avantajı

Yeni sistemde dikkat çeken en önemli değişikliklerden biri ücret hesaplama yönteminde olacak.

TSS, çalışanların ücret haklarını korumak amacıyla günlük ücret sistemine geçeceğini açıkladı.

Yeni uygulamayla birlikte ücret hesaplamaları yıllık bazda 360 gün yerine 365 gün üzerinden yapılacak.

Bu değişiklik sayesinde çalışanların yıllık gelirlerine 5 günlük ilave ücret avantajı yansıtılacak.

Kademe ücreti kaldırılıyor

Şirket ayrıca mevcut bordrolarda yer alan “Kademe Ücreti” uygulamasının kaldırılacağını duyurdu.

Bunun yerine çalışanların sosyal ve mesleki durumlarını dikkate alan yeni bir yapı oluşturulacak.

Aile yardımı ve basamak ücreti geliyor

Yeni sistem kapsamında “Aile Yardımı” ve “Basamak Ücreti” uygulamaları devreye alınacak.

Aile Yardımı, çalışanların beyanlarına göre ödenirken; Basamak Ücreti ise görev, kıdem ve çalışma yılı gibi kriterler dikkate alınarak belirlenecek.

Şirket, bu düzenlemeyle ücretlendirme sisteminin daha adil ve çalışan odaklı hale getirilmesini hedefliyor.

Çalışanlardan belge talep edildi

Bilgi güncelleme süreci kapsamında çalışanlardan;

  • SGK Hizmet Dökümü,
  • Adli Sicil Kaydı,
  • Yeni kimlik kartı,
  • Varsa MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi

gibi belgelerin dijital ortamda paylaşılması istendi.

TSS, başlatılan sürecin hem personel kayıtlarının güncellenmesi hem de yeni ücretlendirme sistemine geçişin sorunsuz şekilde tamamlanması amacıyla yürütüldüğünü açıkladı.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

0/30 karakter