Pegasus Airlines yönetimi, İnan Global Kapsayıcılık Zirvesi’nde kapsayıcı çalışma kültürü ve eşit fırsatlar konusunu değerlendirdi.
Pegasus Airlines, İnan Global Kapsayıcılık Zirvesi’ne katıldı.
Şirketten yapılan açıklamaya göre zirvede, Güliz Öztürk de yer aldı.
“Kapsayıcılık bir dönüşüm alanı”
Zirvede yapılan değerlendirmelerde, kapsayıcılığın yalnızca bir söylem olmadığı; ölçülebilir hedefler, eşit fırsatlar ve kurum kültürüyle desteklenen bir dönüşüm alanı olduğu vurgulandı.
Açıklamada ayrıca, farklı seslerin duyulduğu ve herkesin kendisini ait hissettiği çalışma kültürlerinin geleceği şekillendirdiğine inanıldığı ifade edildi.
Eşitlikçi çalışma ortamı vurgusu
Pegasus Airlines’ın kapsayıcı ve eşitlikçi çalışma ortamlarının geliştirilmesine yönelik çalışmalarını sürdürdüğü kaydedildi.
Not: HavaHaber'i Google'da tercih edilen kaynak olarak ekleyerek güncel haberlerimize daha kolay ulaşabilirsiniz. HavaHaber'i tercih edilen kaynak olarak ekle.
