Japonya’nın en büyük hava yolu şirketi All Nippon Airways (ANA)‘de görev yapan 44 yaşındaki kaptan pilot Ryota Mise, kabin memuruna cinsel saldırıda bulunduğu gerekçesiyle 18 ay hapis cezasına mahkûm edildi.
Tokyo Mahkemesi, olayın 10 Ekim 2023 tarihinde Kagawa eyaletine bağlı Takamatsu kentinde, uçuş ekibinin konaklaması sırasında meydana geldiğine hükmetti.
Otel dönüşünde gerçekleşti
Mahkeme kayıtlarına göre olay, uçuş ekibinin birlikte akşam yemeği yemesinin ardından otele dönüş sırasında yaşandı.
Savcılık, pilotun sokakta yürürken ve daha sonra girdikleri bir markette genç kabin memurunun kalçasına defalarca dokunduğunu belirtti.
Mağdur kabin memuru ise ifadesinde, pilotun kıdemli konumda olması nedeniyle kariyerinin zarar görebileceği endişesiyle tepki gösteremediğini söyledi.
Mahkeme savunmayı kabul etmedi
Sanık Ryota Mise, mahkemede kabin memurunun davranışlarına izin verdiğini düşündüğünü öne sürdü.
Ancak Mahkeme Hakimi Takao Okawa, mağdurun ifadesini “inandırıcı ve son derece güvenilir” olarak değerlendirerek bu savunmayı reddetti.
Şirket soruşturma başlattı
Olayın ardından kabin memuru durumu ANA yönetimine bildirirken, şirket iç soruşturma başlattı.
Pilotun, kabin memuruna dokunduğunu kabul etmesine rağmen şirketin ilk aşamada kendi beyanını esas alarak görevine devam etmesine izin verdiği belirtildi.
Daha sonra mağdurun polise suç duyurusunda bulunmasının ardından adli soruşturma başlatıldı ve pilot gözaltına alındı.
Yaklaşık üç yıl süren yargılama sonunda Tokyo Mahkemesi, savcılığın talep ettiği 2,5 yıllık hapis cezasından daha düşük olmak üzere 18 ay hapis cezası verdi.
Kurumsal kültür tartışması yeniden gündemde
Kararın ardından Japon havacılık sektöründe, ast çalışanların üstlerine karşı itiraz etmekte zorlanmasına neden olan kurumsal hiyerarşi yeniden tartışma konusu oldu.
Uzmanlar, bu kültürün yalnızca çalışan haklarını değil, uçuş emniyetini de olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekiyor.
JAL da disiplin kurallarını sıkılaştırmıştı
Öte yandan Japonya’da benzer bir olayın ardından Japan Airlines (JAL) da şirket içi disiplin kurallarını sıkılaştırmıştı.
Alkollü şekilde göreve gelmeye çalışan kıdemli bir kabin memurunun tespit edilmesinin ardından JAL, konaklama süresince kabin ekiplerinin alkol tüketimini yasaklamış, şirket yönetimi kamuoyundan özür dilemişti.
