Çelebi Havacılık Holding, insan kaynakları alanındaki yapılanmasını güçlendirerek Evrim Ünal Gökce’yi İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak atadı. Gökce, 25 yılı aşkın deneyimiyle organizasyonel dönüşüm ve stratejik yapılandırma konularında katkı sağlayacak.
Çelebi Havacılık Holding, insan kaynakları alanındaki yapılanmasını güçlendirdi. İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcısı pozisyonuna Evrim Ünal Gökce atandı.
65 yıldan fazla deneyimiyle 3 kıtada, 6 ülkede ve 60’tan fazla istasyonda hizmetlerini sürdüren Çelebi Havacılık, organizasyon yapısını üst düzey yönetici atamalarıyla güçlendiriyor. Evrim Ünal Gökce, 17 Ekim 2024 tarihi itibarıyla İnsan Kaynakları Kıdemli Başkan Yardımcısı görevine başlayacak. Gökce, bu pozisyonda doğrudan Grup CEO’suna rapor verecek ve aynı zamanda İcra Komitesi Üyesi olarak görev alacak.
25 yılı aşkın süredir insan kaynakları alanında tecrübesi bulunan Evrim Ünal Gökce, Marmara Üniversitesi İşletme Bölümü’nden mezun oldu. Ayrıca Marmara Üniversitesi’nde Yönetim ve Çalışma Psikolojisi alanında yüksek lisans yaptı. Kariyeri boyunca Yaşarbank, Wall Street Institute, Allianz Partners, Nissan Motor, Hummel, Ford Otosan ve son olarak Yılport Holding gibi çeşitli sektörlerden prestijli şirketlerde organizasyonel dönüşüm, global entegrasyon, kültür değişimi konularında İnsan Kaynakları liderliği rollerinde bulundu.
Yılport Holding’de İnsan Kaynakları Grup Başkanı olarak görev yaptığı dönemde, 12 ülkedeki 25 liman terminalinde insan kaynakları operasyonlarını yönetti, dünya genelinde 3 bin 400’den fazla çalışan ve 6 bin 500 taşeronun bulunduğu iş gücünü yönetti ve organizasyonel dönüşüm ile iş hedefleriyle uyumlu insan kaynakları fonksiyonlarını stratejik bir şekilde yapılandırmak üzere çalışmalar yaptı.
Çelebi Havacılık Holding’e katılan Evrim Ünal Gökce, insan kaynakları alanındaki uzmanlığıyla şirketin yapısını güçlendirecek ve Çelebi Havacılık’ın yer hizmetleri sektöründeki dinamik, yenilikçi liderliğini sürdürmesine katkı sağlayacak.