Türk Hava Yolları Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Bolat, 2025 yılını başarılarla geride bıraktıklarını belirterek, 500 uçağı aşan filo, küresel uçuş ağı ve yeni yatırımlarla 2026 yılında da sürdürülebilir büyüme hedefinden sapmadan ilerleyeceklerini söyledi.
Ahmet Bolat, Türk Hava Yolları çalışanlarına hitaben yayımladığı yeni yıl mesajında, geride bırakılan yılın başarılarla dolu geçtiğini vurguladı. Bolat, 132 ülkede 356 destinasyona uçan Türk Hava Yolları’nın, dünyada en fazla ülke ve uluslararası noktaya uçan havayolu konumunu sürdürdüğünü ifade etti.
Yaklaşık 95 bin çalışanın emeğiyle şekillenen bu büyük yapının, her gün on binlerce yolcuyu güvenle sevdiklerine ve hayallerine ulaştırdığını belirten Bolat, ulaşılan ölçek ve güven seviyesinin uzun yıllara dayanan istikrarlı büyümenin sonucu olduğuna dikkat çekti.
500 uçağı aşan filoyla büyümesini sürdüren Türk Hava Yolları’nın, 2026 yılında da filo ve uçuş ağı genişlemesini devam ettireceğini kaydeden Bolat, 2025 boyunca operasyonel yetkinliği korurken hizmet kalitesini ileri taşıyacak yatırımlara odaklandıklarını söyledi. Gençleşen filo, artan kapasite ve güçlenen teknik altyapıyla geleceğin havacılığına yatırım yapıldığını vurguladı.
Uluslararası standartların üzerinde bir performans sergilendiğini belirten Bolat, 2026 yılında da emniyet ve kaliteyi merkeze alan sürdürülebilir büyüme anlayışıyla yola devam edeceklerini ifade etti.
Bolat ayrıca, dünya genelinde düzenlenen “Connect to Türkiye” etkinlikleriyle Türkiye’nin kültürel ve turistik değerlerinin tanıtıldığını, milyonlarca misafirin ülkeye davet edildiğini aktardı. Bunun yanı sıra, temelleri 2023’te atılan Türk Hava Yolları Elektronik Para Hizmetleri A.Ş. (TKPAY) markasının hayata geçirildiğini ve dijital çözümlerle seyahat alışkanlıklarındaki dönüşüme öncülük edildiğini belirtti.
2026 yılında da küresel rekabette fark oluşturan hizmet anlayışını daha ileri taşımayı hedeflediklerini kaydeden Bolat, “Türkiye Yüzyılı” vizyonu doğrultusunda Türk Hava Yolları’nı geleceğin havacılığını şekillendiren öncü markalardan biri olarak konumlandırmayı sürdüreceklerini ifade etti.
Bolat, 2025 yılında elde edilen başarının çalışanlarla paylaşılmasının planlandığını, yıl sonu performans değerlendirme sonuçları ile 2026 yılı ücret politikasına ilişkin sürecin ayrıca duyurulacağını da açıkladı. Yeni yılın tüm çalışanlara ve ailelerine sağlık, huzur ve mutluluk getirmesi temennisinde bulundu.
