Türk Hava Yolları İnsan Kaynaklarından Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Abdulkerim Çay, çalışanların gelişimine yönelik yeni bir eğitim programı başlattıklarını duyurdu.
Çay, geçtiğimiz hafta farklı birimlerden son bir yıl içinde şirkete katılan çalışanlarla “İK Okulu” programının açılışını gerçekleştirdiklerini belirtti. Programın, kurumsal bilgi birikiminin geleceğe aktarılmasına katkı sağlayacağını ifade etti.
Alanında uzman yöneticiler ve akademisyenlerin katkılarıyla hazırlanan 13 haftalık programda işe alım, iş hukuku, performans ve kariyer yönetimi, İK analitiği, öğrenme çevikliği ve yapay zekâ uygulamaları gibi kritik alanların ele alınacağı aktarıldı.
Çay, programın yalnızca teknik bilgi aktarımıyla sınırlı kalmadığını, aynı zamanda birlikte öğrenme kültürünü güçlendirmeyi ve geleceğin yetkinliklerini kazandırmayı hedeflediğini vurguladı.
“Bu önemli programın hayata geçmesine katkı sağlayan yöneticilerimize, bilgi ve deneyimlerini paylaşan eğitmenlerimize ve sürece özveriyle katılan çalışma arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum” dedi.
